Senior Recruitment Specialist

Bengkel Indra Motor · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Bengkel Indra Motor, sebuah bengkel terpercaya di Tenggarong, mencari seorang Senior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan terus berkembang pesat. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di bengkel kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang memenuhi kebutuhan posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola database kandidat.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen staffing.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi mekanik, teknisi, atau posisi terkait di industri otomotif adalah plus.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat (seperti Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen staffing.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan beradaptasi dengan perubahan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan menemukan kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen staffing.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan beradaptasi dengan perubahan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait