Talent Acquisition (Internship)

Bergabunglah dengan Tunas Group di Jakarta Raya dan menjadi bagian dari tim kami yang sedang berkembang. Sebagai Talent Acquisition Intern, Anda akan berperan dalam membantu kami menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Di Tunas Group, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

Anda akan bekerja secara langsung dengan tim Talent Acquisition kami untuk membantu dalam berbagai tahap proses rekrutmen, mulai dari memahami kebutuhan posisi, membuat iklan lowongan kerja, hingga melakukan wawancara dengan kandidat. Kami menggunakan berbagai alat dan platform seperti LinkedIn, Glassdoor, dan sistem ATS (Applicant Tracking System) kami sendiri untuk memudahkan proses rekrutmen. Dengan pengalaman di bidang HR dan konsultasi, kami berharap Anda dapat memberikan solusi yang inovatif dan efektif untuk setiap tantangan yang dihadapi.

Di Tunas Group, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan solusi HR yang inovatif dan berkualitas tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari membuat iklan lowongan kerja hingga melakukan wawancara dengan kandidat.
• Menggunakan alat dan platform seperti LinkedIn, Glassdoor, dan sistem ATS untuk memudahkan proses rekrutmen.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program rekrutmen yang inovatif.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kebutuhan perusahaan dan kandidat dipenuhi.
• Membantu dalam pelaksanaan wawancara dan evaluasi kandidat.
• Mengupdate dan memelihara database kandidat.
• Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen seperti pameran karir dan webinar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sedang menempuh pendidikan S1 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan menggunakan alat dan platform rekrutmen seperti LinkedIn, Glassdoor, dan sistem ATS.
• Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki pengalaman magang atau kerja praktik di bidang HR dan rekrutmen adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait