Deputy HR Manager

PT Sejahtera Hijau · 📍 Magelang · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per month
PT Sejahtera Hijau, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian berkelanjutan, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan, serta terus berkembang dan berinovasi dalam industri pertanian. Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk mengelola tim HR dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak berwenang lainnya.,Mengelola data dan informasi karyawan secara rahasia dan aman.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan mengelola sistem pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.,Membantu dalam pengelolaan dan pengembangan budaya perusahaan yang inklusif dan berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan manufaktur atau pertanian adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem pengelolaan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola tim HR dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara objektif.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan secara rahasia dan aman.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan untuk memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait